Welkom bij NL|Governance.

NL|Governance stelt zich ten doel: het beschikbaar stellen van gekwalificeerd en gemotiveerd personeel op tijdelijke basis voor het ondersteunen van opdrachtgevers bij de implementatie van Governance-, Risico- & Compliance Management. (GRC).
Dit gebeurt door tijdelijke invulling van functies/rollen in het GRC-team of het beschikbaar stellen van specifieke kennis & ervaring.
Daarnaast willen wij de spil zijn in het samenbrengen van vraag en aanbod op het gebied van GRC binnen de Nederlandse markt. We bedienen hiervoor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers in zowel tijdelijk als vast verband.

Wij richten ons uitsluitend op detachering , werving & selectie en interim management op het gebied van GRC.
Dit vakgebied maakt een stormachtige ontwikkeling door en is de laatste jaren sterk in de belangstelling gekomen van ondernemers, bestuurders, toezichthouders en overheden.

Potentiële opdrachtgever?

Door de specifieke kennis- en ervaring op dit gebied te bundelen in een gespecialiseerde onderneming kunnen wij onze opdrachtgevers optimale ondersteuning bieden bij het implementeren van GRC, door tijdelijk personeel beschikbaar te stellen die aan de hoogste vaktechnische eisen voldoen.
Op deze wijze assisteren wij onze relaties bij het invoeren van Principled Performance™ op basis van een integrale benadering van GRC.
Ook bij de werving & selectie van medewerkers voor uw GRC-team kunnen wij u assisteren.

Potentiële medewerker?

Zowel ervaren als aankomende GRC- specialisten bieden wij een werkomgeving waarin het uitwisselen van kennis, ervaringen en ideeën gestimuleerd en gefaciliteerd wordt.
Dit dynamische vakgebied zal de komende jaren forse ontwikkelingen gaan doormaken.
Binnen een gespecialiseerde onderneming met een zeer diverse klantenbasis, biedt kennis uitwisseling met collega’s de gelegenheid om de vaktechnische ‘excellence’ te behouden die relaties van u verwachten
Business- & Proces (Her-)Modellering is een belangrijk aspect bij de invoering van GRC.
Vandaar dat ervaren business consultants en – engineers veel gevraagd worden bij de GRC- projecten van onze relaties.

Vanuit onze werving & selectie activiteiten vinden wij de ideale match tussen het door onze relatie gewenste profiel voor een GRC- deskundige en de job verwachtingen die een kandidaat kenbaar heeft gemaakt .

Deze website informeert u over onze dienstverlening en de mogelijkheden om toe te treden tot ons GRC- excellence team.

Potentiële opdrachtgevers en medewerkers nodigen wij uit voor een inhoudelijk gesprek over ons specialisme:
Governance, Risico- en Compliance Management.  Telefoon: 035-6090782
of E-mail uw gegevens naar: contact@nlgovernance.nl

Enterprise Risk Management — Integrated Framework (2004)®

Dit Framework word ook door Nederlandse ondernemingen en organisaties gehanteerd als referentiekader voor het definiëren en ontwikkelen van het beleid voor Risico- en Compliance management.
Het speelt daarom ook een belangrijke rol bij onze dienstverlening.

Onderstaand de omschrijving van het Framework zoals COSO die weergeeft op de website :

In response to a need for principles-based guidance to help entities design and implement effective enterprise-wide approaches to risk management, COSO issued the Enterprise Risk Management – Integrated Framework in 2004. This framework defines essential enterprise risk management components, discusses key ERM principles and concepts, suggests a common ERM language, and provides clear direction and guidance for enterprise risk management. The guidance introduces an enterprise-wide approach to risk management as well as concepts such as:  risk appetite, risk tolerance, portfolio view. This framework is now being used by organizations around the world to design and implement effective ERM processes.